CAREER-QINGDAO KESONG GROUP CO.,LTD.

推销员

要求：

与销售团队合作实现海外市场目标；
根据公司的业务目标制定年度销售计划；
定期进行市场研究和分析并建立销售预测；
开发新客户并增加现有客户的销售额；
处理客户投诉并不断提高客户满意度；
与客户支持部门合作，帮助评估客户满意度并推动战略计划以不断优化，从而开发和管理该地区的主要分销商。

任职资格：

1.两年快速消费品相关工作经验；
2.双语（中文）和英文（西班牙文）；
3.本科以上学历；
4.良好的人际交往能力和客户服务心态；
5.自我激励，有条理和独立工作的能力；
6.公开演讲/演讲技巧；
7.较强的谈判能力；
8. PC和Microsoft Office能力。
研发计划管理员

要求：

推动持续改进，与中小企业紧密合作以定义和计划计划；
通过每月会议议程内容协调和安排研发领导力发展；
与研发管理团队合作，支持研发职能治理，确保协调的部门计划和能力培训，预算审查，符合企业计划；
协助与研发合作伙伴，设施，系统和事件有关的活动。例如：团队活动，工具和系统改进，办公室和空间规划；

任职资格：

1.硕士学位或以上；
2.具有复杂计划的经验，并为大型团体提供协调；
3.公认的组织，战术和团队合作能力；
4.较强的沟通能力，独立工作能力；
5.内在动机；
6.具有解决问题的能力；
7.借助新技术具有强大的学习敏捷性；
市场分析师

要求：

MA的职位将花费大部分时间来支持Elite客户团队作为主要利益相关者；
深入研究性能：内部杯子运输，IRI消耗，搅拌机数据和客户数据，以连接点并讲故事；
忠诚度和其他客户计划绩效；
数字编程性能；
设备停机/维护以及与速度的关系；
客户发票处理和预算跟踪

任职资格：

1.具有市场营销，商业或相关领域的学士学位或以上学历；
2. 2年以上相关市场营销，销售，销售分析，业务计划，类别管理或其他相关经验；具有较强分析能力的人优先；
3.一定的分析能力–具有收集和管理数据的经验；
4.项目管理经验–制定时间表和管理项目里程碑的能力；注重细节和贯彻始终；
5.较强的口头和书面沟通能力；
6.要求具备较强的MS Office技能，并强调Excel精通；
7.具有联合消费数据库的经验。

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推销员

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任职资格：

研发计划管理员

要求：

任职资格：

市场分析师

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